‘İnsan Kaynakları’ Kategorisi için Arşiv

Eleman alırken hedefi 12′den vurmak…

Merhaba bu makalemde şirketlerin doğru eleman seçmede neden problem yaşadıkları üzerinde duracağım ve firmalar için de geliştirdiğim yeni bir yöntemi burda paylaşacağım. Bu yöntemin adı YODETE yani yapay ortamda doğru elemanı test etme sistemi.
Bu sistemi anlatmadan önce firmaların neden doğru eleman seçemediğini ya da eleman seçerken neden hata yaptıklarını örneklerle de destekleyerek anlatmak istiyorum. Firmalar [...]

Okumaya devam et »